Businessclub Vrienden Van SPECO

Vacatures


Inside Sales Medewerker - Fitmanager

Inside Sales Medewerker

Per direct:

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Inside Sales Medewerker die zin heeft in een uitdaging en een bijdrage wil leveren aan onze ambitie! Ben jij op zoek naar een gave functie bij een snelgroeiend bedrijf in ons nieuwe kantoor in Hartje Amsterdam? Ben jij commercieel ingesteld, enthousiast en kan jij makkelijk iemand overtuigen? Dan zoeken wij jou!

Omschrijving bedrijf

Fitmanager is een software bedrijf in hartje Amsterdam waar we met een jong team werken aan onze ambitie om marktleider te worden in de Fitness & Health markt!

Bij Fitmanager ontwikkelen wij online CRM software en apps voor ondernemers in de Fitness & Health branche in Nederland en daarbuiten. De missie van Fitmanager is om ervoor te zorgen dat door middel van technologie een gezonde lifestyle voor iedereen toegankelijk is.

De functie

In deze functie ben jij het 1e aanspreekpunt voor potentiële klanten. Je doet geen ‘koude’ acquisitie maar met name ‘warme’ acquisitie omdat leads middels online advertising binnen komen. Jij overtuigd potentiële klanten tijdens een online demo’s van de meerwaarde Fitmanager. Je houdt telefonisch contact en gebruikt ‘consultative selling’ om binnen afzienbare tijd de deal te sluiten.

Daarnaast wordt er ook van je verwacht dat je nieuwe sales campagnes zal initiëren. Denk hierbij aan e-mail campagnes, events bezoeken en het sluiten van partnerships met interessante netwerk partners.

Wat wij verwachten
•sportief bent en een commerciële drive hebt
•het leuk vindt om te verkopen en deals te sluiten
•doorzettingsvermogen hebt en initiatief neemt
•prioriteiten kan stellen, en hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden.

Jouw profiel
•je bent positief en kan jouw enthousiasme makkelijk overbrengen
•je bent schriftelijk en mondeling sterk in communicatie
•je bent een teamplayer en wil samen winnen
•je haalt er plezier uit om topprestaties te leveren
•je werkt het liefst bij een organisatie met veel uitdagingen en mogelijkheden
•Je hebt een hbo werk en denkniveau

Vereiste ervaring

Je hoeft niet persé ervaring te hebben bij een softwarebedrijf. Dat hadden wij ook niet.

Je bent wel leergierig en hebt de wil om te winnen. Dat hebben wij ook!

Wij bieden
•Een full-time baan van 32/36 uur per week
•Zoveel verantwoordelijkheid als je wilt (en kunt) nemen
•Inspirerend en getalenteerd team
•Een geweldig kantoor in het centrum van Amsterdam
•Omgeving waarin je je snel kan ontwikkelen
•Platte organisatie waarin jij veel verantwoordelijkheden en vrijheid krijgt
•Marktconform salaris incl. Interessante secundaire voorwaarden

Vragen?

Bel of mail met Maarten op maarten@fitmanager.com of bel via 085-3034658

Startersfunctie sport en retailmanagement

Omschrijving - Startersfunctie sport en retailmanagement


De opdrachtgever is Europees marktleider op het gebied van ontwikkeling en distributie van sportartikelen. Ze zijn actief in 35 verschillende landen met meer dan 1250 winkels.

Innovatie staat centraal in de activiteiten, van onderzoek, ontwerp, design, productie, logistiek tot verkoop. Met de eigen huismerken veroveren ze de markt door deze technische, mooie en eenvoudige producten aan te bieden voor een zo laag mogelijke prijs.

 

Wat houdt de functie nu eigenlijk in?

Als sportmanager begin je als sportleader en ben je eindverantwoordelijk voor een bepaalde sport. Je houdt je bezig zijn het ontwikkelen van jezelf en het aansturen van het personeel. Je zal in het begin veel uren maken op de werkvloer. Naar mate je kennis meer wordt, worden je uren op de werkvloer minder.
•Je werkt als manager voor jouw afdeling en sport
•Je hebt commerciële ideeën en haalt concrete resultaten
•Je doet alles in functie van onze klanten: Klant is koning!
•Je eigen inbreng bepaalt je voortgang

Alle facetten die het ondernemerschap in deze baan omvatten
•Operationeel: de voorraden beheren, de afdeling en de productgamma’s op orde houden
•Strategisch: een project uitschrijven om de commerciële activiteit van je afdeling en sport te bevorderen
•Personeelsbeleid: een team samenstellen, opleiden en coachen
•Persoonlijke ontwikkeling: je management capaciteiten zelf uitbouwen en beheren


Heb jij echt de ambitie om in korte tijd door te groeien?

De persoonlijke ontwikkeling is een constante factor gedurende je hele loopbaan. Binnen alle werkdomeinen zijn tal van doorgroeimogelijkheden aanwezig: zo kan jij jouw carrière uitbouwen binnen een internationale onderneming, met de keuze uit meer dan 300 functies. Het eerste doel (3-4 jaar) is je ontwikkeling vanaf sportleader tot storemanager. Bij een eerste sollicitatie kijken we met een schuin oog of je die potentie en ambitie bezit.

Vereisten

Wij hebben een aantal hele belangrijke eigenschappen op een rij gezet waarvan wij vinden dat je deze moet bezitten om succesvol te kunnen worden binnen deze organisatie, namelijk
•Ambitieus
•Ondernemend
•Verantwoordelijk
•Commercieel
Daarnaast ben je sportief! Sport is een belangrijk aspect in je dagelijkse leven.
Gevoel voor dienstverlening, verantwoordelijkheid en organisatie maken deel uit van je vaardighedenpakket.

Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond en ben je net uit de schoolbanken of heb je maximaal 3 jaar werkervaring.

 

De harde eisen zijn
•Werken op de winkelvloer, hierdoor leer je de organisatie en het werkveld het beste kennen! 
•Sportief
•Werken op zaterdag (dit is een standaard werkdag)
•Mobiliteit, bereid te verhuizen bij een flinke promotie

Yes,  je gaat aan de slag bij ons! Wij bieden je dan ook graag •Een persoonlijk opleidingsprogramma
•Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal
•Een werkomgeving waar sporten en vergaderen hand in hand gaan
•Een open en informele werksfeer. We willen dat je elke dag met plezier bij ons werkt
•Startsalaris EUR 2.000,- met bonusregeling van max 20% over je bruto salaris per maand
•Reiskostenvergoeding


Interesse of vragen over de vacature? Je kunt contact opnemen met Paloma op 020-4288240 of paloma@sennasearch.nl. Wil je solliciteren? Dat kan met een druk op de knop! 

Junior Online Marketeer - DRV Accountants & Adviseurs

Junior Online Marketeer
Locatie:  Roosendaal
Uren per week:  32-40
Sluitingsdatum:  12-11-2017


•Ben jij een analytisch denker?
•Droom je in social content?
•Wil je nog meer leren over o.a. e-mail- en videomarketing, SEO en SEA, social advertising en marketing automation?


Dan is dit dé baan voor jou!


Wat ga je doen?

Voor de uitbreiding van ons Marketing & Communicatieteam zijn we op naar een Junior Online Marketeer. Door jouw komst kan het Marketing & Communicatieteam samen met jou meer tijd steken in het uitvoeren van ideeën en het realiseren van plannen om de cliënt- en medewerkerstevredenheid en de reputatie van DRV te versterken. Kom eens praten over de functie van Junior Online Marketeer en verzeker jezelf van een toffe job bij een snelgroeiend, innovatief accountantskantoor voor ondernemers in de echte economie.

Als Junior Online Marketeer bij DRV Accountants & Adviseurs werk je nauw samen met de Online Marketeer aan de uitvoering van online marketingactiviteiten en projecten. Zo bouw je de ene dag verder aan onze websites, terwijl je de andere dag mailings opzet met de daarbij horende inschrijfformulieren en enquêtes. Je zorgt voor creatieve berichtgeving op social media en biedt ondersteuning bij diverse andere interne en externe uitingen van DRV. Ook denk je mee over de meest geschikte kanalen om een doelgroep te bereiken en verras je ons met vernieuwende voorstellen. Je helpt mee bij het ontwikkelen en optimaliseren van onze arbeidsmarktcommunicatie- en marketingcampagnes. Daarbij kun je veel opsteken van de specialistische externe partijen waarmee wij samenwerken. Bij nieuwe projecten, zoals een digitale werkomgeving, ben je vanaf het begin betrokken.

Doordat we binnen het team intensief samenwerken, ervaar je het hele reilen en zeilen van een stafafdeling Marketing & Communicatie van een middelgrote organisatie.

 

Waar ga je werken?

Het team Marketing & Communicatie bestaat uit een Manager Marketing & Communicatie, een Communicatieadviseur, een Online Marketeer en een medewerker Marketing & Communicatie. Deze stafafdeling werkt direct onder de Raad van Bestuur en is nauw betrokken bij veel (strategische) ontwikkelingen. We ondersteunen collega’s in hun communicatie met relaties en online uitingen, organiseren en ondersteunen evenementen, adviseren over marketing- en communicatievraagstukken, coördineren commerciële projecten en zijn verantwoordelijk voor corporate communicatie. Kortom, Marketing & Communicatie is een dynamische afdeling die veel gebieden binnen de organisatie raakt.

Werken bij DRV

Bij DRV Accountants & Adviseurs zie je wat terug van je werk, want DRV werkt in de echte economie. De economie waar Nederland op draait. Met ondernemers die langetermijnresultaten belangrijker vinden dan het snelle gewin. Met 12 vestigingen, 550 medewerkers en een uitstekende reputatie helpen wij deze ondernemers hun prestaties te verbeteren. Dat doen we door hen actuele financiële inzichten, praktijkgerichte adviezen en flexibele ondersteuning te bieden. Nauw betrokken, persoonlijk en met uitstekende vakinhoudelijke kennis leveren we de kwaliteit die bedrijven helpt om verder te komen. Wie werkt bij DRV, werkt dus daar waar het echte werk gedaan wordt. Waar veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen. En voor wie we ook werken, professionaliteit staat voorop. Kennis van vaktechnologie, systemen en procedures zijn bij op ons het hoogste niveau. Innovaties in de sector volgen wij op de voet. Je krijgt volop de kans om je in deze veranderende omgeving te ontwikkelen. In een platte organisatie met een informele cultuur. En in een team dat wars is van ellebogen en waarin persoonlijke relaties voorop staan.

 

Wat verwachten we van je?
•Je hebt HBO- of WO-denkniveau en interesse in online marketing.
•Social media als Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram kennen geen geheimen voor jou.
•Je bent analytisch sterk en geïnteresseerd in datagedreven marketing.
•Je durft kritisch te zijn en nieuwe ideeën aan te dragen.
•Je bent creatief en combineert dat met nuchtere kijk waardoor je telkens een passende oplossing vindt.
•Enige ervaring met online marketingkanalen als Google Analytics, Google Adwords en MailPlus is mooi meegenomen, net zoals ervaring met grafische software als Photoshop en Indesign.

 

Wat bieden wij jou?

Als je werkt bij DRV staat jouw ontwikkeling centraal; zowel op vaktechnisch als persoonlijk gebied. Daarbij kan je rekenen op:
•Doorgroeimogelijkheid tot Online Marketeer.
•Werken in een jong en gezellig team met een ongekend goede werksfeer, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
•Onbeperkt online trainingen volgen via het platform DRV Online Trainingen om elke dag beter te worden.
•Deelname aan externe bijeenkomsten, congressen en andere evenementen.
•28 vakantiedagen (als je belooft dat je daarna terugkomt).
•Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
•Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.

 

Meer weten?

Meer weten? Neem dan contact op met Mariëlle Meulensteen, Manager Marketing & Communicatie via m.meulensteen@drv.nl of met Alain van Houten, Online Marketeer via a.van.houten@drv.nl. Je kunt hun ook bellen voor meer informatie via telefoonnummer 0165-573700.

Partners van BVVS

Sport-Netwerk.nl
Carrièreplatform voor sportprofessionals